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Marion Thalmann

Projekte und Beratung

über mich

Professionalität, Leidenschaft,  Empathie und Unternehmertum sind mir ganz wichtig. Diese Eigenschaften haben sich schon früh in meiner Laufbahn entwickelt.

 

Als diplomierte Pflegefachfrau habe ich gelernt, auf individuelle Lebenssituationen einzugehen und Lösungen gemeinsam mit meinen Patientinnen und Patienten zu suchen. Mit Empathie und Professionalität schwierige persönliche Situationen zu begleiten ist eine Herzensangelegenheit.

 

Im Studium zur Gesundheitsexpertin habe ich mir Kompetenzen in Gesundheitswissenschaften, Management, Gesundheitsökonomie und Prävention angeeignet und danach auch praktisch umgesetzt als Ausbildungschefin im Schweizerischen Turnverband. Sport und Bewegung sind wichtige Komponenten für einen gesunden Lebensstil, welche ich als leidenschaftliche Radfahrerin, beim Klettern oder Schwimmen auch persönlich umsetze.

Bei meinen späteren Tätigkeiten in verschiedenen Managementpositionen am Inselspital Bern, an der Privatklinik Lindberg in Winterthur und bei der Medbase Gruppe habe ich grosse Transformations- und Changeprojekte sowie Bau- und Integrationsprojekte in der Deutschschweiz und der Romandie geleitet. 

Ich nehme Herausforderungen inspiriert und engagiert an.

Für eine optimale Beratung und Begleitung braucht es eine Vertrauensbasis. Lernen Sie mich bei einem unverbindlichen Gespräch persönlich kennen.

About
Angebot

DIENSTLEISTUNGEN

 

Haben Sie auch viel mehr Ideen und Arbeit, als Ressourcen im eigenen Unternehmen? Möchten Sie schnell vorwärts kommen und neue Projekte umsetzen, aber die Mitarbeitenden sind mit noch laufenden Projekten besetzt? Oder sind Sie mitten in der Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und es entstehen Widerstände? Transformation, Digitalisierung und Agilität sind die Herausforderungen. 

​​

Mit meiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen im Gesundheitswesen biete ich Ihnen eine individualisierte Beratung und Projektbetreuung an. Meine Kernkompetenzen liegen im Begleiten von Veränderungsprozessen sowie im Integrieren von Mitarbeitenden in eine neue Unternehmenskultur. 

Als engagierte, authentische und verlässliche Person packe ich gerne für Sie an. 

Externe Projektleitung/

Projektbegleitung

  • HR-Projekte
    z.B. Reglemente, Performance, Langzeitabsenzen, HR-Prozesse, HR-Marketing

  • Organisations-
    entwicklung
    z.B. Agilität, Leadership, Führungsstrukturen, Kultur, interne Kommunikation

  • Operatives Management z.B. Strategieprozess in einzelnen Abteilungen, Integration von Akquisitionen

  • Bauherrenvertretung
    z.B. Bau und Eröffnung einer neuen Praxisgemeinschaft

Coaching /

Mentoring von Führungspersonen

  • Leadership und Kultur
    z.B. Zusammengehörigkeit, Loyalität, Performance-Management

  • Umsetzung von neuen Führungsorganisationen z.B. Agiles Unternehmen, Peer-Feedbacks, Huddles, usw.

Mandate

  • ad interim operatives Management im Gesundheitswesen

  • ad interim HR-Leitung 

  • VR-Mandate

Contact
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